사용자 역할 관리
이 페이지는 Oct 07, 2024에 인쇄되었습니다. 최신 버전은 https://help.shopify.com/ko/manual/your-account/staff-accounts/staff-roles/managing-staff-roles에서 확인하십시오.
새 역할을 생성하고, 사전 정의된 역할을 맞춤 설정하고, 기존 역할에서 사용자를 할당 및 제거할 수 있습니다.
사전 정의된 역할 중에서 선택하고 비즈니스 요구 사항에 맞는 사용자 지정 역할을 생성할 수 있습니다. 즉, 사용자의 역할을 통해 사용자 권한을 정확하고 일관되게 변경할 수 있으며 사용자에게 실수로 작업에 속하지 않는 권한이 부여되는 경우를 줄일 수 있습니다. 사용 가능한 사용자 권한에 대해 자세히 알아보세요.
사용자 또는 그룹에 하나 또는 여러 역할을 할당할 수 있습니다. 즉, 사용자의 역할을 통해 사용자 권한을 정확하고 일관되게 변경할 수 있으며 사용자에게 실수로 작업에 속하지 않는 권한이 부여되는 경우를 줄일 수 있습니다.
이 페이지의 정보
역할 생성
필요한 권한이 있는 사용자 지정 사용자 역할을 생성할 수 있습니다.
단계:
- Shopify Admin에서 설정을 클릭합니다.
- 사용자 > 역할을 클릭합니다.
- 역할 추가를 클릭합니다.
- 이름 섹션에서 역할의 이름을 입력합니다.
- 설명 섹션에서 역할에 대한 설명을 입력합니다.
- 권한 섹션에서 역할 범주를 선택한 다음 권한을 선택합니다.
- 선택 사항: 역할 카테고리에 따라 앱 권한을 선택할 수도 있습니다. 앱 권한 섹션에서 역할이 액세스할 수 있는 앱을 선택합니다.
- 저장을 클릭합니다.
역할 맞춤 설정
역할의 권한을 편집하여 사전 정의된 사용자 지정 역할을 맞춤 설정할 수 있습니다. 사전 정의된 사용자 지정 역할의 역할 카테고리는 편집할 수 없습니다.
단계:
- Shopify Admin에서 설정을 클릭합니다.
- 사용자 > 역할을 클릭합니다.
- 조정하려는 사용자 지정 역할을 클릭합니다.
-
다음과 같은 조정을 수행합니다.
- 이름 섹션에서 역할의 기본 이름을 조정합니다.
- 설명 섹션에서 역할에 대한 기본 설명을 조정합니다.
-
권한 섹션에서 다음 섹션의 권한을 선택하거나 선택 취소합니다.
- 권한
- 앱 권한
- POS(Point of Sale)
저장을 클릭합니다.
역할 삭제
생성한 역할이나 사전 정의된 사용자 지정 역할을 삭제할 수 있습니다. 시스템 역할은 삭제할 수 없습니다.
단계:
- Shopify Admin에서 설정을 클릭합니다.
- 사용자 > 역할을 클릭합니다.
- 삭제하려는 역할을 클릭합니다.
- 작업을 클릭한 다음 삭제를 클릭합니다.
- 역할 삭제를 클릭하여 확인합니다. 이 작업은 취소할 수 없습니다.
- 저장을 클릭합니다.
사용자에게 역할 할당
사용자에게 역할을 할당할 수 있습니다. 사용자에게 역할이 둘 이상 할당된 경우 해당 사용자에게 할당된 모든 역할의 누적 권한이 부여됩니다.
단계:
- Shopify Admin에서 설정을 클릭합니다.
- 사용자를 클릭합니다.
- 사용자 목록에서 적절한 직원을 선택합니다.
- 역할 섹션에서 할당을 클릭합니다.
- 역할 및 그룹 섹션에서 ... > 스토어 액세스 편집을 클릭한 다음 사용자가 액세스할 스토어를 선택합니다.
- 저장을 클릭합니다.
사용자로부터 역할 제거
사용자로부터 역할을 제거할 수 있습니다. 역할을 제거하면 해당 역할에 대한 모든 관련 권한이 제거됩니다.
단계:
- Shopify Admin에서 설정을 클릭합니다.
- 사용자를 클릭합니다.
- 사용자 목록에서 적절한 사용자를 선택합니다.
- 역할 및 그룹 섹션에서 제거하려는 역할에 대해 ... > 역할 제거를 클릭합니다.
- 저장을 클릭합니다.
대량으로 사용자에게 역할 할당
대량으로 사용자에게 역할을 할당할 수 있습니다.
단계:
- Shopify Admin에서 설정을 클릭합니다.
- 조직 섹션에서 사용자를 클릭합니다.
- 사용자 목록에서 역할을 할당하려는 직원의 확인란을 선택합니다.
- 역할 할당을 클릭합니다.
- 드롭다운 메뉴에서 역할을 선택한 다음 계속을 클릭합니다.
- 사용자에게 액세스 권한을 부여할 스토어를 선택합니다.
- 완료를 클릭합니다.